こんにちは、中国就職・上海ジェントルの「かつまた」と申します。
当サイト（https://www.gentlecorp.com/）の運営担当者です。

「中国就職ってどうやるんですか？」とよく聞かれるので、基本的な流れを整理してお伝えします。
最近はノービザ渡航も可能になり、中国就職がより身近になりましたね！


1. 中国就職を志す：人材会社にコンタクト

まずは、中国就職を目指して人材会社（弊社のような就職・転職サポート会社）に登録しましょう。
各人材会社には得意分野や強みがあるため、複数の会社に登録するのがおすすめです。

次に、履歴書や職務経歴書を提出し、人材会社の担当者と面談を行います。
面談は対面、電話、またはオンライン形式で実施されます。

求人情報を見せてもらい、興味のある企業があれば詳しく質問してみてください。
担当者は中国での生活経験がある場合が多いので、生活に関する疑問も気軽に相談できます。
 

2. 面接のステップ

興味のある企業が見つかったら、「この企業を受けたい」と人材会社の担当者に伝えましょう。
担当者が企業との間に立ち、書類選考や面接の手配を進めてくれます。

書類選考を通過すると、次は面接です。
中国で企業面接は2回行われることが一般的です。

• 1回目：現場レベルの面接
• 2回目：経営陣との面接

場合によっては、面接の前にカジュアルなウェブ面談を実施する企業もあります。
候補者が日本など海外にいる場合は、オンライン面接が主流です。

3. 内定と準備

面接を無事に通過して内定を得たら、オファーを受諾し、入社準備を進めます。

スムーズに進む方であれば、人材会社との面談から内定まで約1ヶ月、ビザ取得から渡航まではさらに2ヶ月ほどかかります。
そのため、中国就職を志してから実際に渡航するまでの期間は、早い人で約3ヶ月です。
 

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次はビザ編です！お楽しみに。



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